Raport Kreatywna praca

W jaki sposób można wspierać kreatywność w organizacji? Czy mamy na to przestrzeń i czas? Na czym opiera się kreatywność w pracy? Czego potrzebuje zespół, a czego lider?
O tym przeczytacie w raporcie Kreatywna praca, który powstał w oparciu o metodą Design Thinking, przy którym miałam przyjemność współpracować.

4 miesiące pracy w zespole moderatorów Design Thinking Institute, 35 pogłębionych wywiadów, 28 person i 270 kreatywnych pomysłów.
Raport możecie pobrać na stronie, zapraszam 🙂
www.kreatywnapraca.pl